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【微招聘】中国华电下属企业12岗位公开招聘

发布日期:2019-09-22 03:26 来源:MG电子游戏

  中国华电科工集团有限公司(简称华电科工,英文简称CHEC)始创于1978年,是中国华电集团有限公司所属的全资企业,是集团科工产业的重要组成部分和发展平台。

  在中国华电总体发展战略统领下,华电科工坚持以科学发展观为指导,以科技创新为支撑,以用户需求为导向,不断深化企业改革取得了骄人业绩,已经成为工程承包、装备制造、资产经营协同发展,重工及系统工程、环保水务、电站投资建设、清洁能源四大板块齐头并进的国有大型企业集团,综合实力位居国内同行业前列。产品和服务涵盖电力、化工、港口、矿业、冶金、市政、新能源、分布式能源、进出口服务等领域,业务遍及全国各地以及东南亚、欧美、澳大利亚等国家和地区,先后荣获中国工业领域最高奖项——中国工业大奖表彰奖,以及电力行业优秀企业、中央企业先进集体等称号。

  现根据实际业务发展需要,决定面向系统内(外)进行公开招聘,现将有关事项公告如下:

  (一)具有良好的职业道德,事业心和责任感强,为人正直坦诚,忠于华电事业;

  (二)具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验,具备良好的沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录和工作业绩;

  应聘人员必须满足以下回避关系:与华电科工系统员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

  凡符合应聘条件且有意向应聘者,如实填写《应聘人员报名表》(见附件2),文件以“应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等,以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件形式发送华电科工招聘专用邮箱,邮件标题备注为“姓名+应聘岗位”。

  初步确定拟聘用人选,按规定履行集团公司审查程序,根据审查意见办理人员备案手续。

  (一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格;

  (二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访;

  华电上海公司于2007年4月成立,按照相关授权和规定,全面负责中国华电在上海区域的规划发展、工程建设、市场营销、生产经营、党的建设、队伍建设和公共关系等工作。

  现根据工作需要,面向华电系统内公开招聘公司本部6名一般管理岗位人员,现将有关事项公告如下:

  1.政治素质高。自觉坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策。

  2.履职能力强。熟悉国家相关法律法规及政策,熟悉能源行业及公司系统总体情况,有适应本岗位要求的专业知识和业务能力,有较丰富的实践和管理经验,工作思路明晰有序,有较强的应对复杂局面和解决问题的能力,有良好的履职记录。

  3.综合素质高。有强烈的事业心和责任感,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干。敢为人先,锐意进取,善于学习,有较强的分析研究、沟通协调、语言和文字表达能力,创新精神和市场竞争意识强。

  4.作风形象好。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度,规范行使权力、忠实履职、廉洁自律、勤俭节约,切实维护国家、企业利益和职工的合法权益。不在党纪、政纪处分影响期间。

  1.全日制大学本科及以上文化程度,中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历。

  对于长期在基层企业工作,且为区域内本专业优秀骨干,初始学历可以放宽到全日制大专。

  上海公司本部执行任职回避,应聘人员必须满足以下回避关系:与上海公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

  1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员,需提供以下资料:《应聘人员报名表》(见附件2),身份证,学历学位证书,专业技术(技能)资格证书,重要荣誉证书等扫描件,教育部学历证书电子注册备案表等。

  2.应聘材料提交格式及命名原则:一个应聘人员一个文件夹,文件夹命名格式为“应聘岗位+所在单位+姓名”,例如“物资管理+XX公司+张三”;文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”,例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”,依此类推;所有扫描文件均为pdf格式(应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供);文件夹最终形成压缩包,以与文件夹相关的名称发至联系人邮箱。

  根据应聘者提供的材料,组织对应聘人员资格进行审查,筛选符合条件的人选并通知参加考试。原则上,按不低于2:1的比例进入笔试面试环节。通过资格审查的应聘人员与计划招聘人员比例低于2:1时,即出现单一应聘者时,应根据应聘人基本情况,经上海公司招聘工作领导小组讨论并征求集团意见后决定是否继续实施招聘。

  资格审查通过人员将统一安排考试,考试分为笔试和面试。考试时间和地点另行通知。

  按照笔试、面试综合成绩排名,考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况,确定拟录用人员。

  经集团公司审批同意后,办理录用手续。被录用人员实行6个月试用期,试用期满,经考核合格者正式录用,考核不合格者退回原单位。

  被正式录用的人员,每两年进行专项考核评价。依据“工作需要、能升能降、能进能出、人尽其才”的原则,结合考核结果及个人能力专长等情况,参与基层企业动态交流或调整至其他岗位。

  (一)应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

  (二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,不接待来访。

  (五)招聘工作程序在一定范围内公开,接受广大员工监督,人资部门履行招聘过程中的监督职责,监察部门按照集团公司和上海公司有关监督程序和规定,行使执纪监督职能。

  中国华电集团清洁能源有限公司(以下简称“公司”)是中国华电从事天然气供应服务的专业公司,专门从事LNG等油气业务的资源开发平台、运营管理平台和投融资平台,主要为集团公司提供可靠、经济的天然气供应服务,并为天然气业务提供技术及政策信息支持。公司于2014年6月成立,注册资本金17亿元,总部设在北京,具有独立企业法人资格。

  2、具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验,具备良好的沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录和工作业绩;

  应聘人员必须满足以下回避关系:与应聘单位公司系统员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

  凡符合应聘条件且有意应聘者,如实填写《应聘人员报名表》(见附件2),并经单位审核同意,文件以“应聘单位+应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式),包括经单位审核同意的报名表、身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等,以上所有文件以“应聘单位+应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以电子邮件发送至中国华电集团清洁能源有限公司联系人邮箱,邮件标题备注为“姓名+应聘岗位+应聘单位”。

  根据应聘者提供的报名材料,中国华电集团清洁能源有限公司组织进行资格审查。

  按照笔试、面试综合成绩排名,考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况,提出拟录用人选,经公司相关会议审议通过后,组织拟录用人员进行体检。

  (三)笔试及面试初步定于2019年6月上旬进行,具体时间、地点另行通知。笔试时请携带本人填写的应聘申请表、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、近年来主要工作业绩资料。



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